Показатели, характеризующие эффект и затраты. Показатели эффективности деятельности организации
Повышение эффективности общественного производства представляет собой одну из наиболее актуальных проблем экономической науки. В связи с этим много внимания уделяегся исследованию вопросов эффективности в целом по народному хозяйству и в отдельных отраслях, определения ее критериев, системы оценочных показателей и организационно-экономических мер по ее повышению.
Эффективность как экономическая категория отражает экономические отношения, связанные с улучшением использования производственных ресурсов и снижением совокупных затрат живого и овеществленного труда для достижения наибольших народнохозяйственных результатов.
Важной составной частью общественной эффективности является экономическая эффективность, которой уделяется первоочередное внимание. Она определяется как эффективность средств, вложенных в конкретную экономическую деятельность, и оценивается с точки зрения экономических результатов этой деятельности. В наиболее общем виде ее можно выразить как целенаправленный процесс максимального удовлетворения постоянно растущих потребностей общества на основе оптимального развития и использования производственных фондов, природных ресурсов, рабочей силы.
В основе экономической эффективности лежит интенсификация использования производственных и финансовых ресурсов. Интенсификация выступает причиной, а эффективность - проявлением, т. е. следствием.
Этим и обусловлена актуальность данной курсовой работы и анализа, проведенного в ней
С точки зрения системного подхода экономическую эффективность можно определить как отношение между входами и выходами из этих процессов. При этом за входы принимаются вложенные средства или издержки, а за выходы - эффекты экономических процессов.
Экономическая эффективность как совокупность отдельных эффектов (результатов) по отношению к затраченным средствам математически выражается следующей формулой:
где Е - экономическая эффективность,^ - затраченные средства, У- отдельные эффекты.
Каждый показатель (эффект), отражая определенную экономическую категорию, складывается под воздействием вполне определенных экономических и других факторов,.Для определения эффективности важное значение имеет критерий ее оценки. Критерием экономической эффективности предприятий является максимальное достижение экономи ческого результата, полученного при минимальных затратах и рациональном использовании ресурсов. Эффективность измеряется с помощью показателей, отражающих соотношение результатов и затрат. К показателям, характеризующим деятельность предприятия, относят товарооборот, валовой доход и чистый доход (прибыль).
Ресурсы и затраты на достижение результатов хозяйственной (финансово-хозяйственной) деятельности классифицируются следующим образом 1.
Ресурсы: материальные (основные и оборотные средства); товарные (фонды обращения); трудовые; финансовые. 2.
Затраты: единовременные (авансированные в основные фонды, оборотные и фонды обращения); текущие (издержки обращения).
В зависимости от поставленной цели определяются и показатели, характеризующие ту или иную сторону эффективности, путем соизмерения результатов с затратами или ресурсами. При оценке эффективности торговли используют систему показателей, которые должны быть сравнимы на всех уровнях управления экономикой с учетом особенностей ее организации.
Пос гроение системы показателей, характеризующих эффективность и качество работы предприятия, вызывает необходимость предварительной классификации показателей.
В связи с этим можно выделить следующие наиболее важные признаки, положенные в основу классификации.
Функциональное назначение отдельных показателей. В соответствии с этим признаком все показатели подразделяются на показатели эффективности деятельности и показатели качества работы розничных торговых организаций и предприятий. Первые - это результаты соизмерения достигнутого эффекта (результата) с затратами или используемыми ресурсами, т. е. для определения эффективности нужно измерить эффект (результат) и отнести его к величине затрат или ресурсов, требующихся для получения этого эффекта. Вторые характеризуют достигнутый уровень поставленной цели или задачи.
Степень обобщения оценки деятельности. В соответствии с этим признаком все показатели подразделяются на обобщающие, характеризующие работу торгового предприятия в целом, и частные, характеризующие степень использования отдельных ресурсов и затрат или отдельные стороны деятельности.
Значимость показателей при оценке деятельности. В соответствии с этим признаком все показатели подразделяются на основные, которым отдается предпочтение при оценке, и вспомогательные, которые служат для уточнения или дополнения основных показателей.
Уровень применения показателей. С этой целью систему показателей строят дифференцированно для торговых предприятий, объединений (ассоциаций).
С учетом классификации определяются конкретные показатели, которые могут служить для оценки эффективности и качества работы предприятий. При этом большое внимание уделяется выбору обобщающих (интегральных) показателей эффективности. Главные показатели эффективности деятельности предприятия приведены в таблице 7. Кроме приведенных в ней показателей, могут быть использованы и другие.
При изучении эффективности деятельности предприятия возможны два подхода к выбору методики исследования: 1)
результаты финансово-хозяйственной деятельности представляются в виде системы частных показателей; 2)
результаты финансово-хозяйственной деятельности характеризуются одним сводным показателем.
Оба подхода чаще всего используются одновременно.
Еще по теме 1. Сущность и система показателей эффективности хозяйственной деятельности:
- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ В СИСТЕМЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ)
- СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
прибыль рентабельность налогообложение
Эффективность хозяйственной деятельности предприятий понятие многогранное. Эффективность неразрывно связана с результативностью. В экономике абсолютный показатель, характеризующий результат деятельности предприятия в стоимостной (денежной) оценке называется экономический эффект. Например, предприятия «Х» внедрило в производство новое оборудование, и получило дополнительную прибыль. В данном случае прирост прибыли будет означать экономический эффект от внедрения оборудования. Вместе с тем, один и тот же прирост прибыли может быть достигнут разными способами: внедрением нового оборудования; внедрением новой технологии; усовершенствованием организации труда; рекламными усилиями и т.д. Т.е., для достижения одного и того же эффекта можно использовать разные ресурсы и нести разные затраты. В таком случае результативность деятельности предприятия определяется экономической эффективностью.
Эффективность хозяйственной деятельности предприятия - это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта.
Эффективность = результат (эффект) / затраты
Формула показывает, что наивысшая эффективность существует тогда, когда результат стремится к максимуму, а затраты к минимуму.
Современная экономика рассматривает эффективность с двух позиций: а) как экономическую категорию; б) как группу экономических показателей. Мы, так же, попытаемся рассмотреть эффективность в этой последовательности.
Рассматривая эффективность, как экономическую категорию, ученые дискутирую о том, что необходимо считать результатом деятельности организации, и какие затраты при этом учитывать. Из курса экономической теории известно, что результатом могут быть: объем производства продукции; объем продаж; доход; прибыль и т.п. Более того, есть организации, у которых результат слабо поддается измерению (школа, театр, ВУЗ, библиотека, больница). Не совсем просто обстоит дело и с затратами. Затраты могут быть прямыми, косвенными, постоянными, переменными, основными, накладными, средними, предельными, явными, неявными и т.д.
Таким образом, подставляя в формулу эффективности различные значения результата и затрат можно получать разные эффективности. Исследуя проблему эффективности, американский ученый Дж. Кэмпбелл в 1977 г. пришел к выводу, что существуют 30 неизмеряемых критериев эффективности, и 30 измеряемых факторов.
В 1980 г. другой американский ученый Роберт Майлс сделал заключение, что в рыночной экономике существуют «джунгли» критериев эффективности. В девяностые годы двадцатого века французский ученый Клод Менар создал модели эффективности, которые объединил в три семейства. В соответствии с первым семейством моделей эффективность определяется способностью предприятия достигать заранее намеченные цели. В соответствии со вторым семейством моделей эффективность определяется способностью предприятия выживания в изменяющейся внешней среде. В соответствии с третьим семейством моделей эффективность определяется уровнем удовлетворенности потребностей всех структурных составляющих предприятия.
В 1995 году российский ученый профессор Мильнер Борис Захарович, исследуя проблемы эффективности промышленных предприятий, попытался увязать критерии эффективности с временем функционирования предприятия. В краткосрочном периоде основными критериями эффективности являются производство, производительность, удовлетворенность потребностей потребителей.
В среднесрочной перспективе основными критериями эффективности становятся адаптивность и развитие предприятия. В долгосрочном периоде главный критерий эффективности - это выживание предприятия. Особенностью является то, что эффективность в краткосрочном периоде автоматически не переносится в другие периоды.
Таким образом, все вышесказанное подтверждает вывод о том, что экономическая категория «эффективность» является многогранной, комплексной и вариантной.
Исследуя эффективность, как группу экономических показателей, можно говорить следующее. Первым и главным показателем является прибыль. В предыдущих главах мы обращали внимание, что прибыль есть разница между доходами и расходами. С точки зрения эффективности нужно подчеркнуть, что сегодня на российских предприятиях действует следующий механизм формирования прибыли (табл. 1.)
Таким образом, с точки зрения формирования существует валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, чистая прибыль. Каждая из этих видов характеризует результат на определенном этапе формирования прибыли.
Другим показателем эффективности предприятия является рентабельность. Рентабельность - это показатель, характеризующий отношение прибыли к производственным фондам или к себестоимости продукции. Показатель рентабельности оценивает эффективность производства путем соизмерения доходов от производства и расходов на него.
Таблица 1. Механизм формирования прибыли
|
Наименование показателя |
|
|
Доходы и расходы по обычным видам деятельности |
|
|
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
|
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
|
|
Валовая прибыль |
|
|
Коммерческие расходы |
|
|
Управленческие расходы |
|
|
Прибыль (убыток) от продаж |
|
|
Прочие доходы и расходы |
|
|
Проценты к получению |
|
|
Проценты к уплате |
|
|
Доходы от участия в других организациях |
|
|
Прочие операционные доходы |
|
|
Прочие операционные расходы |
|
|
Внереализационные доходы |
|
|
Внереализационные расходы |
|
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
|
|
Отложенные налоговые активы |
|
|
Отложенные налоговые обязательства |
|
|
Текущий налог на прибыль |
|
|
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
*(В экономической литературе прибыль до налогообложения называется балансовой прибылью).
Основным фактором повышения уровня рентабельности являются всемерное снижение затрат (себестоимости), рост объема производства и продаж продукции, рост массы прибыли. Для этого необходимо внедрять передовые достижения науки и техники, эффективно использовать трудовые ресурсы и производственные фонды.
В зависимости от целей и методов исчисления существуют несколько видов рентабельности (Рис. 1.)
Рентабельность продукции можно рассчитать как по всей реализованной продукции, так и по отдельным е видам. В первом случае она определяется как отношение прибыли от реализации к затратам на производство и реализацию продукции. Рентабельность всей реализованной продукции рассчитывается и как отношение прибыли от реализации товарной продукции к выручке от ее реализации, балансовой прибыли к выручке от реализации продукции, чистой прибыли к выручке от реализации продукции. Показатели рентабельности всей реализованной продукции дают представление об эффективности текущих затрат предприятия и доходности реализуемой продукции.
Рис. 1.
Рентабельность отдельных видов продукции зависит от цены, по которой продукция реализуется потребителю, и ее себестоимости.
Рентабельность производственных фондов рассчитывается как отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и материальных оборотных средств. Этот показатель можно рассчитать и по чистой прибыли.
Рентабельность вложений в предприятие определяется по стоимости имущества, имеющегося в его распоряжении. При расчете используются показатели балансовой и чистой прибыли. Стоимость имущества определяется по бухгалтерскому балансу. С этой целью можно также использовать выручку от реализации продукции, характеризующую уровень продаж на 1 руб. вложений в имущество предприятия.
Рентабельность собственных средств предприятия определяется отношением чистой прибыли к собственным средствам, определяемым по балансу. Рентабельность долгосрочных финансовых вложений рассчитывается как отношение суммы доходов от ценных бумаг и долевого участия в других предприятиях к общему объему долгосрочных финансовых вложений. Полученный результат полезно сравнить с рентабельностью производственных фондов. В ряде случаев он может быть выше, чем рентабельность производственных фондов.
Рентабельность товарооборота показывает отношение чистой прибыли к затратам, позволяя сделать вывод о политике ценообразования, проводимой предприятием.
При анализе акционерных обществ используется расчет рентабельности собственных средств, к которым относятся акционерный капитал и резервы.
Рентабельность всех активов дает возможность судить о прибыльности предприятия, т.е. способности извлекать прибыль из находящихся в его распоряжении экономических ресурсов.
Показатель рентабельности капитала (активов) служит для определения эффективности использования капитала на разных предприятиях и в отраслях, поскольку дает общую оценку доходности вложенного в производство капитала, как собственного, так и заемного, привлекаемого на долгосрочной основе.
Рентабельность издержек (продукции) характеризует уровень прибыли в процессе реализации продукции на единицу издержек в основной деятельности предприятия.
Рентабельность продаж характеризует доходность основной деятельности предприятия. Менеджеры используют этот показатель для контроля над ценами, количеством реализованного товара и величиной издержек производства и реализации продукции.
Обобщающим показателем эффективности предприятия является рентабельность предприятия. Она определяется в процентах, и рассчитывается как отношение балансовой прибыли (П) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Фоп) и оборотных средств (Фоб):
Рпр = П / (Фоп + Фоб) х 100%
Современная российская экономическая действительность свидетельствует о том, что уровень рентабельности успешных предприятий в промышленности составляет 5 - 10%, в торговое - 15-20%, в банковской сфере 30-40%.
Глава 20. оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояния его баланса 20.1. сущность и показатели эффективности деятельности предприятия
Понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность» относятся к числу важнейших категорий рыночной экономики. Эти понятия тесно связаны между собой.
Экономический эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект - величина абсолютная, зависящая от масштабов производства и экономии затрат.
Экономическая эффективность - это соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая эффективность - величина относительная, получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами.
Обычно анализируются оба показателя, характеризующие успешность экономической деятельности предприятия, так как по отдельности показатели эффекта и эффективности не могут дать полной и всеобъемлющей оценки деятельности предприятия. Например, на предприятии может быть такая ситуация, когда достигнут значительный экономический эффект, выраженный в полученной прибыли при относительно низкой экономической эффективности. И наоборот, производство может характеризоваться высоким уровнем эффективности при небольшой величине экономического эффекта.
Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести одним каким-либо показателем. Многообразие свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обусловливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия.
Показатель - это признак, характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи. В нашей стране наукой и практикой была сформирована система экономических, финансовых и статистических показателей, разработаны методы их расчета и учета, но они были рассчитаны на централизованно-плановую систему хозяйствования. С переходом к рыночным отношениям эта система показателей как в части их расчета и учета, так и роли в обосновании решений претерпела и претерпевает определенные изменения. Так, если в условиях плановой системы хозяйствования в оценке деятельности предприятия важную роль играли такие показатели, как выполнение плана, объем товарной продукции, объем валовой продукции, то в условиях рынка на первое место выдвигаются показатели: объем продаж, прибыль, рентабельность и целый ряд оптимизационных показателей. Ориентировка производства на удовлетворение спроса резко усилила значение оценки различных вариантов удовлетворения спроса.
Все показатели, исходя из требований рынка, можно разделить на:
Оценочные, характеризующие достигнутый или возможный уровни развития или результатов той или иной деятельности;
Затратные, отражающие уровень затрат по осуществлению различных видов деятельности.
Такое деление весьма условно. Оно зависит от цели проводимого анализа. К примеру, показатель «издержки производства» в одном случае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достигнутый уровень затрат труда, а в другом случае (при планировании) определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг. То же можно сказать о значимости показателей. Это во многом зависит от характера (вида) деятельности. Например, показатель прибыли, несмотря на всю его важность, далеко не всех интересует в одинаковой степени: арендодателя (земли, зданий, оборудования и др.) больше интересует движение ликвидности в компании, а акционеров интересует не только размер дивидендов, но и курс акций, который зависит от темпов роста объема их продаж.
В зависимости от цели анализа показатели могут выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин. Выделяют также структурные и приростные показатели.
Абсолютные показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений первостепенное значение придается стоимостным, что обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Ими являются: оборот (объем продаж), валовая и частичная выручка. валовая и частичная прибыль, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции, основные и оборотные производственные фонды, уставный фонд, задолженность и др.
Относительные показатели выделяются как отношения абсолютных показателей, характеризующие долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными плановыми, средними за предшествующий период, отчетными за предшествующие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т.д. К ним относятся: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда; производительность; фондовооруженность труда и др.
Структурные показатели - по расходам, капиталу, доходам – характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме.
Природные показатели отражают свое изменение за определенный период. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выражении. Таковыми являются, например, изменения уставного фонда за год, прибыли за год и т.д.
Следовательно, мы имеем дело с разнообразными и разнородными показателями, причем в одном и том же случае одни из них могут улучшаться, а другие ухудшаться. Например, увеличение прибыли при продажах в кредит (в случае задержки с выплатами) ведет одновременно и к уменьшению наличности. В условиях рынка в число контролируемых показателей входят: выручка от реализации, объем продаж, размер капитала, сумма чистой прибыли, величина активов, число акционеров, величина выплачиваемых дивидендов, доля экспорта в обороте и др.
Для определения эффективности хозяйственной деятельности предприятия применяется система показателей (табл. 20.1).
Таблица 20.1
Система показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия
|
Показатели |
Характеристика |
Способ расчета |
|
I. Производительность труда |
||
|
1. Выработка |
Отражает количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника в месяц, квартал, год |
Отношение количества произведенной продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции |
|
2. Трудоемкость |
Величина, обратная выработке, характеризует затраты труда на производство единицы продукции |
Отношение затрат труда к объему продукции |
|
II. Показатели использования основных фондов |
||
|
l Фондоотдача |
Отражает количество произведенной продукции в расчете на 1 руб. основных производственных фондов |
Отношение годового объема реализованной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов |
|
2. Фондосмкость |
Показатель, обратный фондоотдаче. Отражает стоимость основных производственных фондов в расчете на 1 руб. реализованной продукции |
Отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к годовому объему реализованной продукции |
|
3.Фондовооруженность труда |
Характеризует оснащенность работников предприятия основными производственными фондами |
Отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников. |
|
4. Коэффициент интенсивности использования оборудования |
Характеризует эффективность использования оборудования |
Отношение фактического объема выпущенной продукции к установленной производственной мощности оборудования (пропускной способности) |
Продолжение
|
Показатели |
Характеристика |
Способ расчета |
|
|
III. Показатели использования оборотных средств |
|||
|
1. Коэффициент оборачиваемости оборотныхсредств |
Показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год) |
Отношение объема реализованной продукции за отчетный период к среднему остатку оборотных средств за этот же период |
|
|
2. Коэффициент закрепления оборотных средств |
Показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости оборотных средств. Характеризует сумму оборотных средств, приходящихся на 1 руб. выручки от реализации |
Отношение среднего остатка оборотных средств за отчетный период к объему реализации за этот же период |
|
|
3. Длительность одного оборота |
Показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции |
Число дней в отчетном периоде, деленное на коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
|
|
4. Материалоемкость продукции |
Характеризует суммарный расход всех материальных ресурсов на производство единицы продукции |
Отношение суммы материальных затрат, включенных в себестоимость реализованной продукции, к ее объему |
|
|
5. Материалоотдача |
Показатель, обратный материалоемкости продукции. Отражает количество произведенной продукции в расчете на 1 руб. материальных ресурсов |
Отношение объема реализованной продукции к сумме материальных затрат |
|
|
lV. Показатели рентабельности |
|||
|
1. Рентабельность продукции |
Эффективность затрат, произведенных предприятием на производство и реализацию продукции |
Отношение прибыли от реализации продукции к сумме затрат на производство и реализацию продукции |
|
|
2. Рентабельность производства общая |
Характеризует прибыльность (убыточность) производственной деятельности предприятия за определенный период времени (год, квартал) |
Отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств |
|
Продолжение
|
Показатели |
Характеристика |
Способ расчета |
|
3. Рентабельность продаж (оборота) |
Показывает, какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля реализованной продукции |
Отношение прибыли к средней за период величине чистых активов |
|
4. Рентабельность имущества предприятия |
Показывает, какую прибыль получает предприятие с каждого рубля, вложенного в активы |
Отношение чистой прибыли к средней за период величине чистых активов |
|
5. Рентабельность обственного капитала |
Показывает эффективность использования средств, принадлежащих собственникам предприятия. Служит основным критериям при оценке уровня котировки акций на бирже |
Отношение чистой прибыли к средней за период величине собственного капитала |
В условиях рынка важное значение имеют показатели качества продукции или оказываемых услуг, так как качество продукции сильно влияет как на повышение конкурентоспособности товаров, так и на повышение продажной цены. Последнее увеличивает объем продаж, а, следовательно, и рост прибыли.
Показатели качества различны для видов продукции разного потребительского назначения. Например, для продуктов питания главным показателем является содержание полезных веществ (белков, жиров, углеводов, витаминов и т.п.); для тканей, трикотажа и нетканых материалов - прочность окраски, степень усадки, прочность на разрыв; для швейных и трикотажных изделий соответствие моде. Для оценки товаров длительного пользования применяются показатели экономичности, надежности, долговечности, степени учета требований технической эстетики.
В данном случае под экономичностью понимаются такие свойства продукции, которые дают экономию средств как в производстве изделия, так и в процессе его эксплуатации. Так, последнее поколение телевизоров отличается меньшими габаритами, весом, меньшим потреблением электроэнергии и т.д.
Систематический и всесторонний анализ эффективности деятельности предприятия позволит:
Быстро, качественно и профессионально оценивать результативность хозяйственной деятельности как предприятия в целом, так и его структурных подразделений;
Точно и своевременно находить и учитывать факторы, влияющие на получаемую прибыль по конкретным видам производимых товаров и предоставляемых услуг;
Определять затраты на производство (издержки производства) и тенденции их изменения, что необходимо для разработки ценовой политики предприятия;
Находить оптимальные пути решения проблем предприятия и получения прибыли в ближайшей и отдаленной перспективах.
При рассмотрении показателей важно отметить, что рыночные отношения предполагают, что в каждой сфере бизнеса должны быть свои показатели (часто нигде более не применяемые). Так, во многих отраслях пищевой промышленности (консервная, сахарная и др.) большое значение в целях снижения издержек производства имеют степень глубины переработки сырья, использование вторичного сырья и пр.
Важно усвоить, что нет и не может быть такого показателя хозяйственной деятельности, который годился бы на все случаи жизни. Для того чтобы развиваться в условиях острой конкуренции, руководитель (предприниматель) должен видеть, чувствовать результаты всех видов деятельности, а это означает, что необходимо формирование системы взаимосвязанных показателей, отражающих степень достижения целей, период и тип организации.
Целью деятельности любого промышленного предприятия является производство продукции. Ее величина зависит от ряда факторов, таких как техническая оснащенность производства, обеспеченность рабочими кадрами соответствующих профессий и квалификации, количество и качество перерабатываемого сырья и материалов. С объемом продукции связаны размер прибыли, рентабельность и т.д. Показатели продукции занимают одно из центральных мест в системе показателей статистики на промышленном предприятии.
Различные стороны производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия находят свое отражение в системе показателей финансовых результатов. Оценка деятельности организации – одна из основных задач статистики. Для этой цели используются понятия: эффект и эффективность.
Показателями эффекта являются следующие основные показатели: производственный эффект (объем произведенной продукции) и хозяйственный эффект (прибыль), которые между собой связаны следующим соотношением: объем произведенной продукции ®выручка от реализации® прибыль.
В условиях рыночной экономики основу экономического развития предприятия образует прибыль. Показатели прибыли становятся важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятий как самостоятельных товаропроизводителей. Прибыль является главным показателем эффекта работы предприятия, источником его жизнедеятельности. Рост прибыли создает базу для самофинансирования деятельности предприятия, осуществления расширенного воспроизводства и удовлетворения социальных и материальных потребностей трудового коллектива. За счет прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками и другими организациями. Рассчитывают несколько показателей прибыли.
- Балансовая прибыль (финансовые результаты от основной деятельности и прибыль от прочих операций, т.е. доходы – расходы);
- Прибыль от реализации = выручка от реализации (за вычетом НДС, акцизов, экспортных налогов и специальных тарифов) – затраты на производство и реализацию, включаемые в себестоимость продукции;
- Валовая прибыль до налогообложения, учитывает, в отличие от балансовой, внереализационные доходы и убытки, учитывает пени и штрафы;
- Чистая прибыль = валовая – налоги, отчисления, денежные расчеты с кредитно-финансовыми учреждениями.
Классической основой для расчета прибыли являются выручка от реализации и полная себестоимость произведенной продукции, т.е. , с использованием этой формулы выполняется оценка влияния четырех факторов: цены, себестоимости единицы продукции, физического объема реализованной продукции и структуры (состава) реализованной продукции. Эту оценку выполним на примере:
Общее изменение прибыли в текущем периоде по сравнению с предыдущим: =3,596-1,524=2,072(млн.руб.).
1. Изменение прибыли в зависимости от изменения цен (при неизменной себестоимости): = 13,506-7,534=5,972(млн.руб.).
2. Изменение в зависимости от себестоимости реализованной продукции (при неизменной цене): =9,910-4,364=5,546(млн.руб.) (это величина, на которую уменьшается прибыль).
3. Изменение прибыли под влиянием изменения объемов продаж выполняется с помощью индекса физического объема (1,1409): = 1,534´ 0,1409=0,2146(млн.руб.).
4. Изменение прибыли под влиянием изменения структуры продаж: =1,431(млн.руб.)
Общее изменение прибыли под влиянием всех указанных факторов: DП=5,972-5,546+0,2146+1,431=2,072 (млн.руб.).
Объем произведенной продукции можно представить в виде следующих логических моделей:
Þ , где w – производительность труда, T – трудозатраты на производство продукции, которые являются факторами. Их оценка может быть выполнена последовательностью таких действий:
; в первом соотношении представлено изменение объема произведенной продукции под влиянием производительности труда и трудозатрат, во втором – изменение объема продукции под влиянием производительности труда, в третьем - изменение объема продукции под влиянием изменения трудозатрат в абсолютных показателях;
Þ , где w – производительность труда, S – численность работников предприятия (два фактора). Анализ влияния факторов производительности труда и численности работников может быть выполнена следующим образом:
, , ; в первом соотношении представлено изменение объема произведенной продукции под влиянием обоих факторов, во втором – изменение объема продукции под влиянием производительности труда, в третьем - изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников в абсолютных показателях.
Рассмотрим пример. Провести комплексный анализ имеющихся данных по предприятиям отрасли в регионе:
1.Проанализировать изменение выпуска продукции на этих предприятиях в зависимости от изменения численности работающих и выработки на 1 работающего в абсолютных и относительных величинах.
2.Оценить влияние структурных изменений с разложением по факторам.
| № п/п | Средняя выработка, млн.руб./чел. | Средняя численность, чел. | w i *S i | Выпуск продукции отчетного периода с уровнем производительности базисного S 1 w o | |||
| базисный, w o | отчетный, w 1 | базисный, S o | отчетный, S 1 | базисный | отчетный | ||
| 14,5 | 14,6 | 2233,8 | 2218,50 | ||||
| 59,4 | 59,2 | 25396,8 | 25482,60 | ||||
| 40,3 | 40,2 | 4502,4 | 4513,60 | ||||
| 16,1 | 16,3 | 4105,5 | 4172,8 | 4121,60 | |||
| 19,8 | 19,9 | 3402,9 | 3385,80 | ||||
| 20,5 | 20,7 | 4038,5 | 4140,0 | 4100,00 | |||
| 48,6 | 48,3 | 9708,3 | 9768,60 | ||||
| 44,1 | 16104,0 | 16140,60 | |||||
| 24,9 | 24,5 | 7694,1 | 7595,0 | 7719,00 | |||
| 35,2725 | 35,3090 | 77256,0 | 77450,30 |
1. Расчеты соответствующих индексов = 100,10%, = 99,75%, = 100,36%, показывают влияние всех факторов на объем выпущенной продукции (рост на 0,1%), фактора производительность труда (снижение на 0,25%) и изменения средней численности работающих (рост на 0,36%). Абсолютные изменения (разность между числителем и знаменателем) соответственно: 79,80; -194,3; 274,10 млн.руб.
2. Для оценки влияния структурных изменений будем использовать мультипликативную модель () построим дополнительную таблицу, значения в которой представляют собой расчет удельных весов численности каждого предприятия в общей численности работающих на предприятиях отрасли и основывающиеся на них произведения для использования формул (,):
| № п/п | d0 | d1 | w0*d0 | w0*d1 |
| 6,95% | 6,96% | 1,007312614 | 1,009326661 | |
| 19,52% | 19,52% | 11,59223035 | 11,59353958 | |
| 5,03% | 5,10% | 2,026051188 | 2,053503185 | |
| 11,65% | 11,65% | 1,876371115 | 1,875159236 | |
| 7,77% | 7,78% | 1,538391225 | 1,540400364 | |
| 9,00% | 9,10% | 1,845749543 | 1,86533212 | |
| 9,37% | 9,14% | 4,553473492 | 4,444313012 | |
| 16,59% | 16,65% | 7,316407678 | 7,343312102 | |
| 14,12% | 14,10% | 3,516499086 | 3,511828935 | |
| 100,00% | 100,00% | 35,27248629 | 35,2367152 |
В результате расчетов получим: I cc = 0,999 или 99,9%, I S S = 1,005 или 100,5%, I w = 0,998 или 99,8%. Эти расчеты служат основой для оценки влияния структурных изменений (изменение объема произведенной продукции в млн.руб.): = 352,725; = -78,625; = -194,300. Изменение объема произведенной продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным (Q 1 – Q 0) равно алгебраической сумме всех изменений объема под влиянием выше описанных факторов (трех), т.е. 79,8 млн.руб.
Оценка эффективности использования материальных и трудовых ресурсов подразделяется на оценку эффективности использования живого труда (труда работников предприятия) и прошлого труда (эффективность использования средств и предметов труда).
Статистика численности работников и использования рабочего времени
Статистика кадров имеет следующие основные направления: статистический учет движения кадров, статистика рабочего времени. Каждое из этих направлений оценивает соответствующие показатели любой организации как в абсолютных, так в относительных величинах.
Для оценки интенсивности движения трудовых ресурсов рассчитываются такие показатели:
а) коэффициент оборота по приему , где S прин – число принятых за период, – среднесписочная численность за период;
б) коэффициент оборота по выбытию , где S увол. – число уволенных за период;
в) коэффициент текучести , где S тек – число работников, уволенных по причинам, относящимся к текучести кадров;
г) коэффициент замещения рабочей силы (если К зам > 1, то число принятых превышает число уволенных, при К зам < 1- наоборот);
д) коэффициент постоянства состава , где S раб – число работников, проработавших весь период.
Для каждого предприятия является актуальной задача оценки использования рабочего времени.
В статистике введены следующие фонды рабочего времени:
| Наименование показателя | Обозначение |
| 1. Календарный фонд рабочего времени | |
| 2. Табельный фонд рабочего времени | |
| 3. Максимально возможный фонд рабочего времени | |
| 4. Фактически отработанное время | |
| 5. Коэффициент использования максимально возможного фонда времени | |
| 6. Коэффициент использования табельного времени | |
| 7. Коэффициент использования календарного фонда |
На основании абсолютных показателей рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного времени в соответствующем фонде рабочего времени.
Существуют следующие показатели использования рабочего времени:
1) Календарный фонд рабочего времени – число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих. Например, календарный годовой фонд времени одного рабочего равен 365 (366) дням, а коллектива из 1000 рабочих – 365 000 (366 000) чел.-дней;
2) Табельный фонд рабочего времени одного работника – разность между календарным фондом и числом праздничных и выходных дней.
3) Максимально возможный фонд рабочего времени получают исключением из табельного ежегодных отпусков;
4) Фактически отработанное время - количество отработанных дней (явок), исключающих неявки на работу (целодневные простои), содержащие неявки по уважительным причинам (учебные отпуска, отпуска по беременности и рода, болезнь, военные сборы и пр.) и неуважительным причинам (прогулы, с разрешения администрации);
5) Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени: , показывает какая часть максимально возможного фонда рабочего времени фактически отработана;
6) коэффициент использования табельного времени
7) коэффициент использования календарного фонда
8) коэффициент использования рабочего периода , где где Д ф - число дней, отработанных одним работником за период, Д н - число дней, которое должен отработать 1 рабочий за период работы.
Покажем методику расчета фондов рабочего времени в человеко-днях на примере следующих сведений по промышленному предприятию (сведения за год):
| Название показателя | Значение |
| Среднесписочное число рабочих, чел. | |
| Отработано рабочими человеко-дней | |
| Число человеко-дней целодневных простоев | |
| Число человеко-дней неявок на работу, всего | |
| В том числе: | |
| ежегодные отпуска | |
| учебные отпуска | |
| отпуска в связи с родами | |
| неявки по болезни | |
| прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и т.д.) | |
| неявки с разрешения администрации | |
| Прогулы | |
| Число человеко-дней праздничных и выходных | |
| Число отработанных человеко-часов, всего | |
| В том числе сверхурочно |
По этим данным можно определить, прежде всего, величины календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени.
Календарный фонд рабочего времени чел.-дней или равен сумме числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней: 110790+10+71700 = 182500 чел.-дней. Табельный фонд рабочего времени чел.-дней, максимально возможный фонд рабочего времени чел.-дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени в рассматриваемом примере распределяется следующим образом, (%):
Рассмотренные показатели, характеризующие использование рабочего времени в человеко-днях, не дают достаточно полного представления об использовании рабочего времени в течение рабочего дня, поскольку существуют такие потери рабочего времени в человеко-часах, как опоздания на работу, преждевременные уходы с работы, внутрисменные (текущие) простои и пр. Поэтому экономико-статистический анализ использования рабочего времени на предприятии должен охватывать и показатели использования рабочего времени в человеко-часах. С этой целью следует рассчитать среднюю установленную и среднюю фактическую продолжительность рабочего дня.
Средняя установленная продолжительность рабочего дня для каждого предприятия зависит от удельного веса рабочих, имеющих различную установленную продолжительность рабочего дня (рабочие вредных производств имеют сокращенный рабочий день), в их общей численности. В этом случае средняя установленная продолжительность рабочего дня () вычисляется как средняя арифметическая из установленной продолжительности рабочего дня отдельных категорий рабочих (x i ), взвешенная по числу рабочих с данной продолжительностью рабочего дня (f i): .
Допустим, в рассмотренном примере из 500 рабочих 470 имеют установленную продолжительность рабочего дня 8,0 часов, а 30 (рабочие горячих цехов) – 7,0 часов. Тогда средняя установленная продолжительность рабочего дня составит: час.
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется как отношение отработанных человеко-часов, включая человеко-часы внутрисменного простоя и человеко-часы, отработанные сверхурочно, к сумме фактически отработанных человеко-дней: 7,9 часа.
Коэффициент использования рабочего дня (К и.р.д) можно вычислить по формуле:
К и.р.д =
К и.р.д = =0,955 или 99,5%.
Наряду с рассмотренными показателями, рассчитывается и интегральный показатель (коэффициент ), характеризующий одновременное использование продолжительности и рабочего дня, и рабочего года. Он может быть найден следующим образом:
а) путем деления фактического числа отработанных одним списочным рабочим за рабочий период человеко-часов на число установленных человеко-часов, которые должен отработать один списочный рабочий за этот период: = 0,9422 или 94,22%.
б) путем деления числа фактически отработанных человеко-часов на максимально возможный фонд рабочего времени в человеко-часах. Последний можно получить, перемножив величину этого фонда в человеко-днях на среднюю установленную продолжительность рабочего дня: =928980 чел.-часов. Следовательно, интегральный коэффициент составит =0,9422 или 94,22%.
в) путем перемножения коэффициента использования продолжительности рабочего дня на коэффициент использования продолжительности рабочего года: 0,9422 или 94,22%.
Таким образом, интегральный коэффициент характеризует степень использования рабочего времени как в течение рабочего дня, так и в продолжение рабочего года, т.е. с учетом внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени и частичной компенсации их сверхурочными работами. В рассмотренном примере общие потери рабочего времени с учетом их компенсации сверхурочными работами составили 100-94,22=5,78% максимально возможного фонда рабочего времени в человеко-часах.
Конец работы -
Эта тема принадлежит разделу:
Экономики и сервиса
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса астафурова ирина сергеевна..
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
| Твитнуть |
Все темы данного раздела:
Оценка экономической деятельности сектора государственного управления
Перечень обобщающих показателей доходов и расходов по уровням государственного управления может быть представлен следующими показателями:
· Валовые расходы = сумма непосредственных
Понятие цены, ее виды
Цена - выражение стоимости товара в денежных единицах определенной валюты за количественную единицу товара.
Статистика цен изучает:
· Цену, как результат денежной эмиссии;
Показатели денежного обращения
Социально-экономическая сущность статистики денежного обращения отражает общественно-производственные отношения физических и юридических лиц (субъектов экономики) в процессе материального производс
Инфляция в экономике, сопоставимый вид стоимостных показателей
Основой количественной теории денег является классическое уравнение обмена: MV=PY, где M – количество денег в обращении, V – скорость обращения денег, P – уровень цен, уровень
Статистика банковской деятельности
Объектом статистики банков является вся совокупность банковской деятельности. Субъектом статистического анализа являются как сами банки, так и другие кредитные учреждения, реальные и потенциальные
Система показателей кредитов
В рыночной экономике финансирование товарно-экономических операций производится не только с помощью денег, но и посредством предоставления кредита. Финансовая статистика включает в себя не только с
Статистика биржевой деятельности
Основными объектами в изучении фондового биржевого рынка являются биржевые сделки, производимые на нем, а предметом – ценовые и объемные характеристики этих операций. К основным показателям биржево
Статистика страхового рынка
В соответствии с международной классификацией финансовых инструментов, используемых в процессе формирования потоков социально-статистической информации, страховые компании относятся к сектору финан
Оценка внешней экономической деятельности
Внешнеэкономическая деятельность это – внешнеэкономические связи, которые проявляются в процессах экспорта и импорта продуктов и услуг через внешнюю торговлю; международные финансовые операц
Статистика международной торговли
Международная торговля – сфера международных товарно-денежных отношений, представляющая собой совокупность внешней торговли всех стран мира. Характерные черты международной торговли:
Основные формулы исчисления общих индексов
Таблица 1.
Наименование индекса
Формула расчета индекса
Что показывает индекс
Что показывает значение индекса, умень
Понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность» относятся к числу важнейших категорий рыночной экономики. Эти понятия тесно связаны между собой.
Экономический эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект - величина абсолютная, зависящая от масштабов производства и экономии затрат.
Экономическая эффективность - это соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая эффективность - величина относительная, получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами.
Обычно анализируются оба показателя, характеризующие успешность экономической деятельности предприятия, так как по отдельности показатели эффекта и эффективности не могут дать полной и всеобъемлющей оценки деятельности предприятия. Например, на предприятии может быть такая ситуация, когда достигнут значительный экономический эффект, выраженный в полученной прибыли при относительно низкой экономической эффективности. И наоборот, производство может характеризоваться высоким уровнем эффективности при небольшой величине экономического эффекта.
Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести одним каким-либо показателем. Многообразие свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обусловливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия.
Показатель - это признак, характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи. В нашей стране наукой и практикой была сформирована система экономических, финансовых и статистических показателей, разработаны методы их расчета и учета, но они были рассчитаны на централизованно-плановую систему хозяйствования. С переходом к рыночным отношениям эта система показателей как в части их расчета и учета, так и роли в обосновании решений претерпела и претерпевает определенные изменения. Так, если в условиях плановой системы хозяйствования в оценке деятельности предприятия важную роль играли такие показатели, как выполнение плана, объем товарной продукции, объем валовой продукции, то в условиях рынка на первое место выдвигаются показатели: объем продаж, прибыль, рентабельность и целый ряд оптимизационных показателей. Ориентировка производства на удовлетворение спроса резко усилила значение оценки различных вариантов удовлетворения спроса.
Все показатели, исходя из требований рынка, можно разделить на:
оценочные, характеризующие достигнутый или возможный уровни развития или результатов той или иной деятельности;
затратные, отражающие уровень затрат по осуществлению различных видов деятельности.
Такое деление весьма условно. Оно зависит от цели проводимого анализа. К примеру, показатель «издержки производства» в одном случае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достигнутый уровень затрат труда, а в другом случае (при планировании) определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг. То же можно сказать о значимости показателей. Это во многом зависит от характера (вида) деятельности. Например, показатель прибыли, несмотря на всю его важность, далеко не всех интересует в одинаковой степени: арендодателя (земли, зданий, оборудования и др.) больше интересует движение ликвидности в компании, а акциионеров интересует не только размер дивидендов, но и курс акций, который зависит от темпов роста объема их продаж.
В зависимости от цели анализа показатели могут выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин. Выделяют также структурные и приростные показатели.
Абсолютные показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений первостепенное значение придается стоимостным, что обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Ими являются: оборот (объем продаж), валовая и частичная выручка, валовая и частичная прибыль, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции, основные и оборотные производственные фонды, уставный фонд, задолженность и др.
Относительные показатели выделяются как отношения абсолютных показателей, характеризующие долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными плановыми, средними за предшествующий период, отчетными за предшествующие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т.д. К ним относятся: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда; производительность; фондовооруженность труда и др.
Структурные показатели - по расходам, капиталу, доходам -характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме.
Приростные показатели отражают свое изменение за определенный период. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выражении. Таковыми являются, например, изменения уставного фонда за год, прибыли за год и т.д.
Следовательно, мы имеем дело с разнообразными и разнородными показателями, причем в одном и том же случае одни из них могут улучшаться, а другие ухудшаться. Например, увеличение прибыли при продажах в кредит (в случае задержки с выплатами) ведет одновременно и к уменьшению наличности. В условиях рынка в число контролируемых показателей входят: выручка от реализации, объем продаж, размер капитала, сумма чистой прибыли, величина активов, число акционеров, величина выплачиваемых дивидендов, доля экспорта в обороте и др.
Для определения эффективности хозяйственной деятельности предприятия применяется система показателей (табл. 20.1).
Таблица 20.1
Система показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия
|
Показатели |
Характеристика |
Способ расчета |
||||
|
I. Производительность труда |
||||||
|
1. Выработка |
Отражает количество продук- |
Отношение количества |
||||
|
ции, произведенной в единицу |
произведенной продук- |
|||||
|
рабочего времени или прихо- |
ции к затратам рабочего |
|||||
|
дящееся на одного среднеспи- |
времени на производство |
|||||
|
сочного работника в месяц. |
этой продукции |
|||||
|
квартал, год |
||||||
|
2. Трудоемкость |
Величина, обратная выработке, |
Отношение затрат труда |
||||
|
характеризует затраты труда на |
к объему продукции |
|||||
|
производство единицы продукции |
||||||
|
П. Показатели использования основных фондов |
||||||
|
1. Фондоотдача |
Отражает количество произве- |
Отношение годового |
||||
|
денной продукции в расчете на |
объема реализованной |
|||||
|
1 руб. основных производст- |
продукции к среднегодо- |
|||||
|
венных фондов |
вой стоимости основных |
|||||
|
производственных фон дов |
||||||
|
2. Фондоемкость |
Показатель, обратный фондо- |
Отношение среднегодо- |
||||
|
отдаче. Отражает стоимость |
вой стоимости основных |
|||||
|
основных производственных |
производственных фон- |
|||||
|
фондов в расчете на 1 руб. |
дов к годовому объему |
|||||
|
реализованной- продукции |
реализованной продукции |
|||||
|
3. Фондовоору- |
Характеризует оснащенность |
Отношение среднегодо- |
||||
|
женность труда |
работников предприятия ос- |
вой стоимости основных |
||||
|
новными производственными |
производственных фон- |
|||||
|
дов к среднесписочной |
||||||
|
численности работников. |
||||||
|
4. Коэффициент |
Характеризует эффективность |
Отношение фактического |
||||
|
интенсивности |
использования оборудования |
объема выпущенной про- |
||||
|
использования |
дукции к установленной |
|||||
|
оборудования |
производственной мощ- |
|||||
|
ности оборудования |
||||||
|
(пропускной способности) |
||||||
|
III . Показатели использования оборотных средств |
||||||
|
1. Коэффициент |
Показывает, сколько оборотов - |
Отношение объема реали- |
||||
|
оборачиваемости |
совершили оборотные |
зованной продукции за |
||||
|
оборотных |
средства за анализируемый |
отчетный период к средне- |
||||
|
период (квартал, полугодие, год) |
му остатку оборотных |
|||||
|
средств за этот же период |
||||||
|
2. Коэффициент |
Показатель, обратный коэф- |
Отношение среднего остатка |
||||
|
закрепления обо- |
фициенту оборачиваемости |
оборотных средств за |
||||
|
ротных средств |
оборотных средств. Характе- |
отчетный период к объему |
||||
|
ризует сумму оборотных |
реализации за этот же период |
|||||
|
средств, приходящихся на 1 |
||||||
|
руб. выручки от реализации |
||||||
|
3. Длительность |
Показывает, за какой срок к |
Число дней в отчетном |
||||
|
одного оборота |
предприятию возвращаются |
периоде, деленное на ко- |
||||
|
его оборотные средства в |
эффициент оборачиваемо- |
|||||
|
виде выручки от реализации |
сти оборотных средств |
|||||
|
продукции |
||||||
|
4. Материалоем- |
Характеризует суммарный |
Отношение суммы матери- |
||||
|
кость продукции |
расход всех материальных |
альных затрат, включенных |
||||
|
ресурсов на производство |
в себестоимость реализо- |
|||||
|
единицы продукции |
ванной продукции, к ее |
|||||
|
5. Материалоот- |
Показатель, обратный мате- |
Отношение объема реали- |
||||
|
риалоемкости продукции. |
зованной продукции к |
|||||
|
Отражает количество произ- |
сумме материальных затрат |
|||||
|
веденной продукции в расче- |
||||||
|
те на 1 руб. материальных |
||||||
|
ресурсов |
||||||
|
IV. Показатели рентабельности |
||||||
|
1. Рентабельность |
Эффективность затрат, про- |
Отношение прибыли от |
||||
|
продукции |
изведенных предприятием на |
реализации продукции к |
||||
|
производство и реализацию |
сумме затрат на производ- |
|||||
|
продукции |
ство и реализацию продукции |
|||||
|
2. Рентабельность |
Характеризует прибыльность |
Отношение балансовой |
||||
|
производства общая |
(убыточность) производст- |
прибыли к среднегодовой |
||||
|
венной деятельности пред- |
стоимости основных про- |
|||||
|
приятия за определенный |
изводственных фондов и |
|||||
|
период времени (год, квартал) |
нормируемых оборотных |
|||||
|
3. Рентабельность |
Показывает, какую прибыль |
Отношение прибыли к |
||||
|
продаж (оборота) |
имеет предприятие с каждого |
средней за период величине |
||||
|
рубля реализованной про- |
чистых активов |
|||||
|
4. Рентабельность |
Показывает, какую прибыль |
Отношение чистой прибыли |
||||
|
имущества пред- |
получает предприятие с каж- |
к средней за период |
||||
|
дого рубля, вложенного в |
величине чистых активов |
|||||
|
5. Рентабельность |
Показывает эффективность |
Отношение чистой прибыли |
||||
|
собственного ка- |
использования средств, при- |
к средней за период |
||||
|
надлежащих собственникам |
величине собственного |
|||||
|
предприятия. Служит основ- |
капитала |
|||||
|
ным критерием при оценке |
||||||
|
уровня котировки акций на |
||||||
В условиях рынка важное значение имеют показатели качества продукции или оказываемых услуг, так как качество продукции сильно влияет как на повышение конкурентоспособности товаров, так и на повышение продажной цены. Последнее увеличивает объем продаж, а, следовательно, и рост прибыли.
Показатели качества различны для видов продукции разного потребительского назначения. Например, для продуктов питания главным показателем является содержание полезных веществ (белков, жиров, углеводов, витаминов и т.п.); для тканей, трикотажа и нетканых материалов - прочность окраски, степень усадки, прочность на разрыв; для швейных и трикотажных изделий - соответствие моде. Для оценки товаров длительного пользования применяются показатели экономичности, надежности, долговечности, степени учета требований технической эстетики.
В данном случае под экономичностью понимаются такие свойства продукции, которые дают экономию средств как в производстве изделия, так и в процессе его эксплуатации. Так, последнее поколение телевизоров отличается меньшими габаритами, весом, меньшим потреблением электроэнергии и т.д.
Систематический и всесторонний анализ эффективности деятельности предприятия позволит:
Быстро, качественно и профессионально оценивать результативность хозяйственной деятельности как предприятия в целом, так и его структурных подразделений;
Точно и своевременно находить и учитывать факторы, влияющие на получаемую прибыль по конкретным видам производимых товаров и предоставляемых услуг;
Определять затраты на производство (издержки производства) и тенденции их изменения, что необходимо для разработки ценовой политики предприятия;
Находить оптимальные пути решения проблем предприятия и получения прибыли в ближайшей и отдаленной перспективах.
При рассмотрении показателей важно отметить, что рыночные отношения предполагают, что в каждой сфере бизнеса должны быть свои показатели (часто нигде более не применяемые). Так, во многих отраслях пищевой промышленности (консервная, сахарная и др.) большое значение в целях снижения издержек производства имеют степень глубины переработки сырья, использование вторичного сырья и пр.
Важно усвоить, что нет и не может быть такого показателя хозяйственной деятельности, который годился бы на все случаи жизни. Для того чтобы развиваться в условиях острой конкуренции, руководитель (предприниматель) должен видеть, чувствовать результаты всех видов деятельности, а это означает, что необходимо формирование системы взаимосвязанных показателей, отражающих степень достижения целей, период и тип организации.
| Предыдущая |
