Эссе на конкурс Государственная служба.docx - Конкурсное эссе на тему "Государственная служба - верное служение в интересах страны".
30.06.2014
Празднование Дня государственного служащего в Казахстане должно способствовать укреплению авторитета государственной службы, популяризации провозглашенного Президентом страны - Лидером нации Н.А. Назарбаева основного принципа работы профессионального государственного аппарата - «служение народу и государству превыше всего».
Успешное развитие Казахстана связано с работой грамотных, честных и принципиальных государственных служащих, на которых возлагается решительное обновление всего государственного аппарата, успешная реализация Стратегии развития Казахстана-2050 года. Государство должны олицетворять достойные представители государственной службы: компетентные, честные, уважающие и исполняющие закон служащие, способные откликнуться на нужды людей. Только с компетентным, профессиональным аппаратом государственной власти можно успешно реализовывать любые демократические преобразования. От труда, самоотверженного служения народу зависит многое – стабильность, уверенный ход развития страны.
Н.А. Назарбаев смог выстроить эффективную вертикаль власти, удержавшую страну от политических эксцессов, массовых волнений в период перехода к рыночной модели экономики, уверенному вхождению в Евразийский экономический союз. Казахстанский путь показал, в чем заключается подлинная мощь народа и страны. Это - единство и согласие, твердая политическая воля и ясное понимание приоритетов стратегии развития. Поэтому главный успех страны - рождение духа нового Казахстана - духа перемен и устремленности в будущее.
Прошло 15 лет после вступления в силу Закона «О государственной службе». Помню, с какой ответственностью, чувством патриотизма принималась Присяга административного государственного служащего Республики Казахстан в стенах ранее существовавшего Управления по ЧС. Это былая целая церемония. Каждый новоиспеченный государственный служащий, расценивая несение государственной службы как выражение особого доверия со стороны общества и государства, приносил клятву: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, добросовестно и профессионально служить народу Казахстана, защищать интересы государства, проводить политику Президента. Это главное в государственной службе, нарушение присяги несовместимо с высоким званием государственного служащего. Каждый человек, находящийся на государственной службе, должен осознать всю значимость своей, работы, понять, что он встал на путь служения народу. Каждый государственный служащий должен быть истинным патриотом своей страны, справедливым, преданным своему делу. Процесс формирования положительного имиджа государственного служащего тесно взаимосвязан и с имиджевой политикой исполнительной власти.
Основные положения, предъявляемые к позитивному имиджу государственного служащего, определены в Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан, в котором отмечается: «несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику государственных служащих». За всю плеяду государственных служащих обидно, что встречаются волокита, бюрократизм, преобладание личных интересов над государственными, такое зло, как коррупция.
В период моей службы, неоднократно проходил конкурс на занятие вакантных должностей государственных служащих, осуществлялась их подготовка на месте, пробное тестирование. При беседе задавался вопрос, чем вызвано желание поступить на государственную службу. Конечно же, звучали слова: желание служить государству, это престижно, это открытая перспектива карьерного роста и т.п. Обращалось внимание, что это не только почетно, но и ответственно. Необходимо ориентироваться на собственную идею, цель, мечту. Качество работы госслужащего измеряется не наградами, а конкретной работой, полезными для общества результатами.
Наименование образовательного
учреждения
ФИ учащегося
Класс
ФИО преподавателя
Телефон
КГУ "Средняя школа имени Б.
Момышулы села Пограничник
Достыкского сельского округа города
Аксу"
Чернышов Егор
7
Макарова Ольга Геннадьевна
+77774106122
Эссе
Государственная служба верное служение в интересах страны
Мне только 13 лет, и рассуждать о профессиях государственной службы
мне нелегко. Прежде всего я задал себе вопросы "кого можно отнести к
государственным служащим?", " чья работа это служение стране и народу?"
и "что есть служение?"
Термин "служение",
согласно "Толковому словарю живого
великорусского языка" В. И. Даля, отождествляется с понятиями "служить",
"служба". "Служение", т.е. "служба", есть употребление, польза, угода,
деятельность, жизнь для других, услуга, полезное дело. "Служить" по В. И.
Далю – это "состоять на государственной или общественной службе, при
должности, занимать место с известными обязанностями, быть при месте".
Государственная служба по своему определению предназначена прежде
всего для того, чтобы обеспечить функций государства и государственных
органов. По моему мнению, сочетание «государственная служба» говорит
само за себя. Государственный чиновник в любом государстве служит, прежде
всего, своему государству. Данный вывод вытекает уже из самого его
названия - «государственный служащий», т.е. служащий государству. Это и
президент, и его администрация, и различные министерства, суды, и
работники акиматов, это и полицейские.
доброжелательностью,
Человек,находящийся на государственной службе, служит народу,
поэтому он должен обладать определенными качествами: честностью,
коммуникабельностью,
воспитанностью,
информированностью,
образованностью,
эрудированностью. Он должен быть истинным патриотом своей страны,
справедливым, преданным своему делу.
Все перечисленные качества
являются обязательными для госслужащего. Человек, обладающий этими
качествами, будет являться профессионалом в своем деле.
ответственностью,
Служение государству и обществу - нравственная категория. В
госучреждениях есть много коррупции, это явление надо искоренять, и
привлекать к ответственности за коррупционные действия. Я считаю,что
каждый
препятствовать
уважающий себя казахстанец
в целях развития правовой
коррупционным действиям госслужающих
грамотности населения.
должен
основные
определил
Н.А.Назарбаев
В стратегии развития страны до 2030 года Президент Республики
Казахстан
направления
совершенствования государственной службы. В этой связи возникла
необходимость в создании эффективной стабильной правовой системы,
регулирующей отношения в сфере государственной службы.
Президент
страны в своем Послании народу Казахстана «Казахстан – 2030» подчеркнул,
что «чиновник новой генерации – это слуга нации, патриотичный и
справедливый, преданный своему делу и профессиональный». Именно это
ожидает общество от современной государственной службы.
В заключение,
хочу призвать людей,
находящихся на
государственной службе к честному труду во благо народа. Ведь честный
труд залог процветания государства. А успешное развитие Казахстана
связано с работой грамотных, честных и принципиальных государственных
служащих.
Конкурсное сочинение
«Мемлекеттік қызмет-елдің мүддесіне адал еңбек»
ученицы 9 «Б» класса
средней школы № 2
Избасаровой Жанны
Учитель: Тлеугалиева Зульфия Газизовна
Самый несчастный из людей тот,
Для которого в мире не оказалось работы.
А.П.Чехов
План.
І Вступление.
Выбор профессии- сложное дело.
ІІ Основная часть .
1.Информированность учащихся школы о государственной службе.
2.Качества,которыми должен обладать госслужащий.
3.Государственная служба – честное служение народу.
ІІІ Заключение .
Честное служение народу-залог процветания страны.
Правильно выбрать профессию-сложный и очень ответственный шаг в жизни человека,от выбора професии во много зависит и наша судьба.В будущем я хочу выбрать себе профессию по душе. Когда в небе падает звезда,люди загадывают себе желание и верят в то,что оно исполнится.Я верю,что и я выберу себе любимую профессию и буду служить во благо государства.
Существует множество различных профессий и специальностей.Человек выбирает себе из множества профессий одну,руководствуясь при этом порывали души,обстаятельствами,окружающей средой, возможностями. Поэтому,для правильного выбора професси, молодежь должна получать знания в школе и в дальнейшем развивать эти навыки.
В средней школе №2 в течение учебного года проводятся беседы с учащимися выпускных классов по выбору профессии. Ежегодно представители государственных учреждений посещают школу и ведут беседы по профориентации.
В школе проводятся классные часы «Нет коррупции!». Хорошо известно,что коррупция процветает в государственных учреждениях. Поэтому,глава государства Н.А. Назарбаев в ежегодном «Послании народу Казахстана» призывает вести жесткую борьбу с коррупцией,т.к. на государственной службе должны работать честные и порядочные люди.
По моему мнению, сочетание «государственная служба» говорит само за себя.Человек,находящийся на государственной службе, служит народу, он является слугой народа и должен обладать определенными качествами.Я думаю, что госслужащий должен обладать следующими основными характеристиками: честностью, воспитанностью, доброжелательностью, коммуникабельностью, информированностью, ответственностью, образованностью, эрудированностью. Все перечисленные качества являются обязательными для госслужащего.Человек, обладающий этими качествами, будет являться профессионалом в своем деле.
Как было сказано выше, государственные служащие- это слуги народа, поэтому, эти люди должны быть профессионально развиты и деятельны, а главное –честны.
В госучреждениях есть много коррупции и это пагубное явление надо в корне искоренять и привлекать к ответственности за коррупционные действия.
Я считаю,что каждый уважающий себя казахстанец должен препятствовать коррупционным действиям госслужающих в целях развития правовой грамотности населения.
Также госслужающий должны самосовершенствоваться,т.к. жизнь преподносит нововведения во все сферы жизни.Поэтому, госслужащий должен быть всесторонне развитым и информированным.
Коммуникабельность, терпимость, доброжелательность должны быть главными чертами характера госслужащего, потому что он работает с большим количеством людей, а добро порождает добро.
В заключение, хочу призвать людей, находящихся на государственной службе к честному труду во благо народа.Ведь честный труд-залог процветания государства.
Свое сочинение хочу закончить словами великого русского поэта А.С. Пушкина.
Пока свободою горим,
Пока сердца для чести живы,
Мой друг, Отчизне посвятим
Души прекрасные порывы.
Государственная служба представляет собой один из видов трудовой деятельности, не связанной с производством материальных благ, в процессе которой осуществляется практическая реализация функций государства.
Принципы деятельности государственной службы те же, что и для всего государственного управления, но есть и специфические. В частности:
подчинение государственной службы интересам народа, неослабная забота о решении социальных вопросов труда, быта, культуры, об удовлетворении интересов и нужд людей;
подотчетность и подконтрольность государственных служащих народу и его представительным органам (этот принцип вытекает из известного конституционного положения о том, что народ является суверенным источ-ником власти);
равенство прав граждан на государственную службу, предполагающее равенство на замещение государственных должностей и продвижение по службе, на получение одинакового вознаграждения за труд, наличие единого порядка поощрения и ответственности;
подбор и расстановка кадров по деловым и моральным качествам, что обеспечивает наиболее качественное комплектование государственных должностей и рост в должности тех, кто в наибольшей мере способен решать поставленные задачи;
личная ответственность за порученное дело и сменяемость кадров.
Государственный служащий. Государственная служба выполняется лицами, занимающими в установленном порядке должность в государственном аппарате и за вознаграждение выполняющими возложенные на них обязанности по осуществлению задач и функций госу-дарства.
Круг служебных обязанностей, права и границы ответственности служащего, требования к его профессионально-квалификационной подготовке определяются должностью. Она также отражает характер выполняемой работы.
Содержание прав и обязанностей государственных служащих характеризуется их общегражданскими правами и обязанностями, а также обязанностями и правами по занимаемой должности.
Общегражданские права и обязанности государственных служащих закреплены конституцией и другими актами общегражданского законодательства.
Служебные обязанности и права представляются государственным служащим для осуществления служебной деятельности. Они определяются в пределах компетенции государственного органа для реализации его задач и функций. Служебные права и обязанности делятся на общие для всех служащих и специальные, обладание которыми связано с конкретными должностями.
Общие должностные права и обязанности подразде-ляются на:
права и обязанности руководителей (это прежде всего обязанность правильно организовывать труд подчиненных и взаимоотношения в коллективе, обеспечи-вать внедрение научной организации труда и управления, рост производительности труда, повышение эффективности производства и качества работы; обеспечивать экономное и эффективное использование материальных ресурсов; строго соблюдать законность, принимать все необходимые меры к укреплению порядка и дисциплины; умело сочетать требовательность с заботой о подчиненных, быть внимательным к людям, их нуждам и запросам, поощрять работников, отличившихся при выполнении трудовых обязанностей, строго взыскивать с нарушителей трудовой дисциплины);
обязанности и права как руководителей, так и других должностных лиц (обязанность и право высту-пать от имени и по поручению государства в качестве стороны правоотношения с соответствующими требова-ниями, которые для другой стороны являются обяза-тельными) ;
общие обязанности всех государственных служащих (соблюдение государственной и служебной дисциплины, законности, честное и добросовестное отношение к труду, сохранение государственной и служебной тайны, охрана прав и интересов граждан, недопущение злоупотреблений служебным положением, бюрократизма и волокитыУобязанность в совершенстве владеть своей специальностью, знать вопросы служебной деятельности, в полном объеме использовать предоставленные права).
Объем специальных обязанностей и прав государственных служащих зависит от правового положения органа, в котором они состоят на службе, от занимаемой должности. Так, специальными являются права и обязанности главных бухгалтеров, экономистов и т. д.
Виды государственных служащих. В зависимости от видов государственной деятельности различаются служащие органов государственной власти, органов государственного управления, органов правосудия и правоохранительных органов.
По характеру труда государственные служащие де- лятся на руководителей, специалистов и технических работников.
К руководителям относятся руководящие работники органов государства, а также предприятий, учреждений и организаций, их структурных подразделений. Они руководят всей деятельностью возглавляемых ими органов и других организаций.
Специалистами признаются служащие, имеющие высшее или среднее специальное образование и выполняющие работу, требующую специальных знаний и трудовых навыков.
Технические исполнители - это служащие, занятые подготовкой и оформлением документов, хозяйственным обслуживанием, учетом и контролем, ведением делопроизводства.
В зависимости от характера полномочий государственные служащие делятся на служащих, имеющих государственно-властные полномочия, и служащих, не имеющих их. Первая группа в свою очередь подразделяется на должностных лиц и представителей власти.
Должностными лицами называются государственные служащие, имеющие право совершать в пределах своей компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для подчиненных. К ним также относятся служащие, которые не совершают таких действий, но руководят подчиненными им работниками и уполномочены предъявлять к ним обязательные к исполнению требования.
К должностным лицам относятся и те специалисты, которые хотя и лишены права издавать юридические акты, но совершают юридически значимые действия.
Представители власти - это государственные служащие, которые имеют право предъявлять государственно- властные требования от имени государства и принимать меры воздействия к органам и лицам, не находящимся в их подчинении.
Государственные служащие, не имеющие властных полномочий (оперативный состав), создают условия для нормального функционирования государственого органа. где они работают.
Государственные служащие являются тем звеном в системе государственного управления, от которого зависит не только перестройка деятельности аппарата управления, но и судьба всех нововведений. Поэтому любое начинание, любое политическое, экономическое преобразование, а тем более широкомасштабные, которые происходят сейчас в Республике, должны начинаться с обновления кадров, которые призваны их осуществлять. Главным средством такого обновления является воспитание, переучивание кадров, а там, где это вызывается необходимостью, - должна производиться и их замена.
Основными требованиями, предъявляемыми к государственным служащим, как и раньше, продолжают оставаться компетентность, добросовестность, наличие организаторских способностей. Но сегодня уже мало быть просто компетентным, нужно еще быть специалистом с широким кругозором, с видением перспективы, с чувством нового, с обостренной ответственностью за порученное дело. Необходима активная жизненная позиция и нетерпимость к недобросовестности других.
Сегодня надо быть не просто организатором, но и знать науку управления, обладать деловым натиском и уметь добиваться намеченной цели.
Еще по теме § 9. Государственная служба:
- Система и функции судебно-экспертных учрежденийМинистерства обороны, Федеральной службы безопасности, Федеральной таможенной службы, Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, Государственной противопожарной службы МЧС России
